Prestarea acestui serviciu de consultanță are ca scop realizarea unei analize funcționale a organizației dumneavoastră.
Finalitatea procesului de consultanță – este un document care identifică următoarele aspecte:
- Principalele activități de bază și conexe derulate de către personalul organizatiei, la nivelul fiecărui departament din compunere și a manierei în care sunt alocate și utilizate resursele umane, resursele materiale, resursele de timp și resursele informaționale.
- Gradul de procedurare a activităților derulate, nivelul de adecvare a procedurilor la realitatea curentă și principalele surse de eroare în derularea activităților.
- Principalele riscuri și nivelul acestora (cu identificarea principalelor vulnerabilități/elemente de criticitate).
- Obiective specifice ale departamentelor din compunere
- Un model de măsurare/evaluare și gestionare a performanței personalului organizației
- Propuneri de eficientizare a activității organizației.
